Непосредственное руководство и координацию первичной профсоюзной организации осуществляет профсоюзный комитет вашего учреждения.Профсоюз сегодня является единственной организацией, имеющей право по закону и способной на деле представлять, отстаивать и защищать ваши профессиональные, трудовые и социально-экономические интересы и права.

 


15-16 октября, в Ямало - ненецком автономном округе УрФО, в г. Салехард, пройдет VI межрегиональная конференция.

Планируются к обсуждению следующие темы: Возвращение пенсионного возраста для северян, дополнительные гарантии для молодежи, развитие медицинской и образовательной инфраструктуры, снижение коммунальных платежей (вопросы для обсуждения)

Подробности на сайте Центральной профсоюзной газеты:
https://www.solidarnost.org/articles/severnoe-sobranie.html?fbclid=IwAR0Zu2JK70P_AP_drn3-YzEWpO77a9IoVsHn3U37mBOfRIuJ8GOYkIM0S7M


Каким же преимуществом пользуются члены профсоюза?

 1. Члены профсоюза пользуются со стороны профсоюзной организации преимущественным правом на защиту своих интересов по вопросам:

  • оплаты труда, ее гарантий и компенсаций;
  • режима рабочего времени и времени отдыха;
  • безопасности труда и охраны здоровья;
  • профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки; Более того, в первую очередь, на членов профсоюза распространяется действие коллективного договора, т.к. инициатором его заключения является профсоюз.

2. Только член профсоюза бесплатно или на льготных условиях может получить:

  • консультационную и юридическую помощь по вопросам трудового права, заработной платы, налогового законодательства;
  • помощь в составлении юридических документов;
  • право участия в суде в качестве его представителя при рассмотрении трудовых споров;
  • помощь и защиту его интересов при расследовании случаев производственного травматизма и возмещение работодателем вреда, причиненного здоровью на работе;
  • право на профессиональную защиту при приеме на работу, заключении трудового договора, необоснованных переводах;
  • защиту прав и интересов в случае увольнения его с работы по инициативе работодателя  (кроме случаев прогула без уважительной причины, появления на работе в нетрезвом состоянии или хищения имущества);
  • содействие профкома в разрешении конфликта с работодателем по трудовым вопросам;
  • право проконтролировать правильность заполнения своей трудовой книжки;
  • содействие в оформлении документов при выходе на пенсию.

      Являясь членом профсоюза, Вы несравненно более социально  защищены, чем Ваш собрат по труду, не состоящий в профсоюзе. На вашей стороне вся солидарная мощь организации, на которую Вы можете рассчитывать в трудную минуту жизни. 

      Отказавшись от членства в профсоюзе, Вы рискуете остаться один на один  с работодателем  без реальной социальной защиты. 

КАКИЕ ЛЬГОТЫ И ПРЕИМУЩЕСТВА ИМЕЕТ ЧЛЕН ПРОФСОЮЗА

Профсоюзная дисконтная программа

Федерация независимых профсоюзов о МРОТ

 

Консультация юриста

Консультацию ведет: юрист Ханты-Мансийской окружной организации Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации, Мясников Сергей Юрьевич.

Контактный телефон: 369-330

Адрес электронной почты: kvs1981@bk.ruMyasnikov.S@new-com.ru